Leistungsspektrum der Firma Pracht & Pracht

Mehr als 300 Kunden vertrauen Pracht & Pracht. Als eine der führenden Arbeitsvermittlungen helfen wir Unternehmen aus verschiedensten Branchen Mitarbeiter zu gewinnen. Wir bieten unseren Kunden diverse Leistungen an.


Wir bieten Ihnen schnelle Hilfe bei konjunkturellen Schwankungen und personellen Engpässen. Ob saisonale Auftragsspitzen, projektspezifisches Know-how, Großauftrag oder Urlaubszeit, im Krankheitsfall oder bei Mutterschutz: der Einsatz von Mitarbeitern auf Zeit bindet Personalressourcen nie länger als nötig. Mit P&P sind Kündigungs- und Ausfallrisiken für Sie kein Thema mehr. So gewinnen Sie mehr Flexibilität und Handlungsspielraum in Ihrem Personalmanagement. Unsere Mitarbeiter erhalten von uns Arbeitsverträge nach dem iGZ- Tarifvertrag mit sämtlichen Sozialleistungen.

Zeitarbeit bietet Ihrem Unternehmen viele Vorteile

Agieren Sie flexibel auf veränderte Personalanforderungen
In der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen Mitarbeiter/innen, die Ihre Bestandsbelegschaft unterstützen und verstärken, zur Verfügung – schnell, flexibel, effizient und unkompliziert. Sie sparen sich die Personalsuche, -auswahl und -einstellung. Neben Kosteneinsparungen profitieren Sie dabei von einer starken Wettbewerbsfähigkeit auch bei hohem Termindruck.
Voller Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool
Sie haben vollen Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool mit rund 1.000 Arbeitnehmern aus allen Branchen. Vom Helfer bis zur hochqualifizierten Fach- und Führungskraft, aus kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen. Wir vermitteln Ihnen Mitarbeiter, die Ihre Anforderungen gerecht werden.
Übernahmemöglichkeit von Mitarbeitern
Während der Arbeit lernen Sie einen Mitarbeiter besser kennen, als es über eine Bewerbung je möglich wäre. Oft führen Einsätze über P&P zu dauerhaften Arbeitsverhältnissen. Sprechen Sie einfach mit uns, wenn Sie einen P&P Mitarbeiter in Festanstellung übernehmen möchten. Je nach Dauer variiert das Übernahmehonorar. Interne Rekrutierungskosten entfallen damit komplett.
Wir finden für Sie passende Unterstützung.
Wir rekrutieren gezielt Fach- und Führungskräfte und vermittelt so erfolgreich Kandidaten zur Festanstellung. Qualität, Professionalität, Effizienz, Beraterkompetenz und Kostenbewusstsein haben bei uns oberste Priorität.

Von der Erstellung des Stellen- und Bewerberprofils über die Anzeigenschaltung und die Identifikation geeigneter Kandidaten bis zum Vorstellungsgespräch: Wir übernehmen für Sie alle Schritte des Rekrutierungsprozesses. Indem wir die Bewerber von Anfang an begleiten, stellen wir sicher, dass wir sie auch wirklich gut kennen und sie Ihre Ansprüche voll und ganz erfüllen. Für Sie heißt das: Sie entscheiden sich am Ende nur noch für den besten Kandidaten und sparen damit kostbare Zeit. Wir übernehmen Ihren Rekruitingprozess.
Mit der Berufserfahrung aus mehr als 12 Jahren Artur Andersen / Ernst & Young unterstützt Herr Pracht Sie bei der Optimierung von personalintensiven Prozessen und auch in den Phasen der Projektvorbereitung.

Ihre Vorteile

  • Nutzung unseres Personal- und Branchen-Know-hows
  • Kosteneffiziente und umsetzungsorientierte Beratung
  • Konzept und Umsetzung aus einer Hand möglich

Unsere Leistungen

  • Analyse
  • Lösungsfindung
  • Konzept
  • Umsetzung
  • Interimslösungen

Ihr Ansprechpartner: Herr Pracht
Beim Inhouse Outsourcing übernehmen wir Aufgaben oder Bereiche in Ihrem Unternehmen. Wir stellen kompetente Mitarbeiter/ -innen inklusive Team- und Projektleiter zur Verfügung, die die Verantwortung vor Ort übernehmen. Das Know-how bleibt in Ihrem Haus.

Ihre Vorteile

  • Kurze Entscheidungswege in Ihrem Tagesgeschäft
  • Flexibler Personaleinsatz und Erhöhung der Effizienz
  • Umfassende Unterstützung: für die Vorbereitung und die reibungslose Umsetzung Ihres Projektes durch unseren Projektmanager, bei komplexeren Projekten durch unseren Prozessmanager und in der Aufbauphase durch unserer Implementierungsteam
  • Nutzung vorhandener IT-Systeme und Optimierung der Abläufe
  • Volle Kostentransparenz

Unsere Leistungsbereiche

Kundenservice & Telemarketing

  • Hotlines
  • Backoffice
  • Technischer Support
  • Terminierung/Disposition
  • Produktrückrufe

Kaufmännische Dienste

  • Sachbearbeitung
  • Ordermanagement
  • Datenerfassung
  • Scanning/Archivierung
  • Forderungsmanagement

Zentrale Service-Dienste

  • Telefonzentrale
  • Empfang
  • Postdienste
  • Botendienste

Logistik

  • Wareneingang
  • Kommissionierung
  • Konfektionierung / Verpackung
  • Warenausgang / Verladung

Produktion

  • Produktionslinien
  • Montagetätigkeiten
  • Verpackung
  • Qualitätssicherung

IT-/Engineering/Konstruktion

  • IT Roll-Out/Migration
  • Helpdesk

  Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter
Wir regeln das für Sie!

Unser Ziel ist es, Ihnen mit unseren kompetenten Mitarbeite/-innen das komplette Management der flexiblen Arbeitskräfte abzunehmen sowie auch die Koordination der Co-Lieferanten (optionales Master-Vendor-Modell). So entlasten wir dauerhaft Ihre Personal- und Fachabteilungen und gestalten Ihren Personaleinsatz noch effizienter.

Vor Ort stehen wir Ihnen zur Seite

Die Besonderheit dabei: Ihr Ansprechpartner sitzt bei Ihnen vor Ort. So profitieren Sie von schnellen Reaktionszeiten, kurzen Informationswegen und zielgenauer Planung.

P&P OnSite Management übernimmt die Vor-Ort-Betreuung seiner Kunden aus den Branchen Automotive, Logistik, Nahrungsmittel sowie aus verschiedenen weiteren Branchen. Derzeit bewirtschaftet unser OnSite Management bundesweit rund 10 Projekte mit Mitarbeiterzahlen zwischen 30 und 150 Personen.
Ihr OnSite Manager/in sorgt vor Ort für eine passgenaue, vorausschauende Stellenbesetzung und kümmert sich um die reibungslose Integration der Mitarbeiter. Zusätzlich betreut er/sie aber auch das Personal von Co-Lieferanten (bei Master-Vendor-Funktion).
Durch die zentrale Steuerung der gesamten Prozesse der Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung von einer einzigen Position aus entlasten wir Ihr Unternehmen und stellen jederzeit Ihren individuellen Personalbedarf sicher. Für Sie bedeutet das Sicherheit, Transparenz und Qualität.

Als Master-Vendor übernehmen wir für Sie die komplette Koordination und Steuerung Ihres Zeitarbeitspersonals. Wir bündeln als Generalunternehmen unsere eigenen Dienstleistungen mit denen anderer Serviceunternehmen. Für Sie heißt das: Sie haben nur noch einen Ansprechpartner. Wir kümmern uns um die Personalressourcen. Damit bleibt alles in einer Hand: Recruiting, Sourcing, Disposition und Abwicklung.

Master Vendor im Überblick:

 
Ein Ansprechpartner
Als Master-Vendor überlassen Sie uns die komplette Personalsteuerung des Zeitarbeitspersonals.
Ein Reporting
Alle Maßnahmen fassen wir für Sie in einem einheitlichen Reporting zusammen.
Eine Richtung
Mit uns als zentralem Ansprechpartner haben Sie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Mehr Transparenz
Sie behalten die Kosten besser im Überblick und erhalten zudem ein größeres Maß an Kalkulationssicherheit.